尼古拉斯·崔维斯

自从接任其父亲博比1972年所创立的公司以来,尼古拉斯就对安客睦邻进行了数次转型,所以他对改变并不陌生。事实上,他将适应性视为企业本身的核心,不断发展以满足不同的市场和新的视野。


安客睦邻所有人/经理


整体性观点一直是我们安客睦邻所做一切的核心,观察并适应一个情况所有相互联系的部分,” 尼古拉斯说。

“就个人而言,这就是让它变得有意思有乐趣的东西。 在专业层面上,这是使我们成功的东西。”

“这种方法深深地贯穿于我们的设计理念和合作的工作方式中。一切都取决于要对情境有灵敏的反应,对机会持开放态度,并且这也是使得我们的工作如此有意义的一部分。

自公司成立之初就采取的这种方法,一开始只是一家建筑公司,为新西兰遥远的北方地区提供住宅和商业服务,直到通过“ 00”后发展成为一家商业水族馆的专业咨询公司。如今,随着安客睦邻在全球范围内扎根,扩张到大规模娱乐项目开发,这个方法变得更加重要。

“这样的工作方式使我们有机会看到其他文化和其他的工作方式,开阔我们的眼界。并且也是在世界各地建立友谊、伙伴关系和合作的大好机遇。”

随着最近发生的事件,即COVID-19对全球的影响,在全球范围内的蔓延,适应能力对于经营一家成功企业的重要性不言而喻。远程协作处在了中心位置,突出显出我们的社区和企业如何在本地和全球范围内保持相互联系,即使大家天各一方;而这是安客睦邻运营本来就存在的某些内在的东西。

“如果去年的全球事件已经向我们展示出,这个变化不可避免,但通过协作合作我们可以克服障碍继续前进。如果我们让恐惧和否认吓倒我们,我们则会降低应对能力,也会降低看到变化可能带来的机遇的能力。“

安客睦邻绝不会停止进化。尼古拉斯正在利用同样的远见引领着娱乐设计领域的新方向,它支持人类福祉与环境之间的相互关联性,向行业提出做得更好、变得更好、更良心地去运作这个挑战。

对于尼古拉斯来说,这是一个靠近他心灵深处的愿景。与妻子和三个孩子一起生活在新西兰奥克兰郊区,他每天都能体验到贴近大自然生活的好处。而且他非常重视对周边自然环境保护,与新西兰环境保护部和当地的部落合作,为他家附近的拥有400年历史的原始森林建立了自然保护区,以确保其永久保存。这个古老的森林也提供了文化宝藏,为本地电影和电视项目提供背景。

“对我来说,一切都是对待事物的方式问题,这意味着我们正在为未来的生活、企业和世界进行设计,而不是为了满足基于以前已完成之事的期待。”

了解更多关于安客睦邻娱乐设计未来的远景,请参见第38页的生物群落。



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